Целите на компанията ни са тясно свързани със световните тенденции за
управление на човешкия капитал за 2016 г. според университета "Deloitte"
- Да променяме както начина, по който се организира компанията, така и максимално да се възползваме от променящата се роля на човешките ресурси – умения, бизнес разпределяне и въвеждане на иновации
- Бизнесът ни да функционира като мрежа от екипи, за да можем да бъде в крак с предстоящите предизвикателства на заобикалящия ни непредсказуем свят
- Да поемаме отговорност относно поколенията, работните колективи и науката във все по-сложно развиващия се глобален пазар
- Да проектираме работна среда, която да ангажира хората и да изгражда нов модел на лидерство и професионално развитие
- Да прилагаме новите технологии като революционен начин за предоставяне на HR услуги и за ангажиране на работната сила: с помощта на нови дигитални платформи, приложения и др.
- Да модернизираме уменията на служителите в областта на човешките ресурси и да разширим възможностите за обучение отвъд традиционните подходи
- Да използваме анализи за по-добро разбиране и управляване на работната сила, както и да организираме хора, мрежи и екипи за най-добро изпълнение на целите ни
Няма коментари:
Публикуване на коментар